//////

Posts Tagged ‘departament’

Nauka kontra kreacjonizm

Od dawna człowiek zastanawia się jak powstał. Odpowiedzi są dwie. Stworzyła nas wyższa siła lub ewolucja. W gruncie rzeczy nauka od dawna walczy ze stwierdzeniem, że ukształtowało nas coś czego nie możemy zrozumieć. Eksperymentalne podejście do zdobywania wiedzy jest faktycznie bardzo wartościowe, ale nauka przez wiele lat nie jest w stanie przybliżyć się do kwestii poznania naszych początków. Oczywiście można się sprzeczać kto ma rację, ale póki nie uzyskamy naprawdę solidnych dowodów walka będzie cały czas się toczyć. Wiedza jednak nie ma nic wspólnego z wiarą, chociaż może być do niej porównywana. Naukowcy nie wierzą, ale cały czas badają i potwierdzają prawa, aż zdobędą pewność co do ich funkcjonowania. To jest prawdziwe podejście, które nie obejmuje w ogóle swoim zasięgiem fałszu. Nauka jest zawsze prawdziwa i nie da się z nią po prostu sprzeczać. Podsumowując, jak widzisz naukowcy mają jeszcze wiele do zrobienia w kwestii zrozumienia świata, ale póki co idzie im to bardzo dobrze. Można powiedzieć, że jesteśmy obecnie pokoleniem, które jest najbliżej poznania naszych początków, chociaż do końca nie wiadomo czy będzie to kiedykolwiek możliwe. Miejmy nadzieję, że tak.

Wybieranie dobrych kandydatów

Proces rekrutacji do dużych i odnoszących sukces firm w większości kapitalistycznych gospodarek jest wielopoziomowy i bardzo trudno jest odnieść sukces bez odpowiedniego przygotowania. W krajach takich coraz ważniejsze staje się dla firm przyjmujących pracowników, by byli to absolutnie najlepsi pracownicy na świecie, więc sprawdzanie przygotowania do konkretego stanowiska nie ogranicza się wyłącznie do sprawdzenia wyników ze szkoły. O wiele ważniejsze jest ocenianie przymiotów psychologicznych, które mają wielki wpływ na przydatność danego pracownika w konkretnych warunkach. Praca w korporacji często wymaga bardzo dużej wiedzy – szczególnie w departamentach i wydziałach wyjątkowo specjalistycznie podchodzących do danej tematyki. Dlatego ukończenie edukacji na odpowiednim poziomie jest absolutnie niezbędne do odniesienia sukcesu w niemal każdym środowisku pracowniczym. Wiedza teoretyczna nigdy nie jest jednak w stanie zastąpić wiedzy praktycznej i zdolności do szybkiego przyswajania informacji.